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Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : avril 2026

Adesty s'engage à protéger vos données personnelles conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD — Règlement UE 2016/679) et à la loi Informatique et Libertés. Cette politique décrit quelles données nous collectons, pourquoi, et comment nous les traitons.

§ 1 — Responsable du traitement

Société :Adesty
Contact RGPD :admin@adesty.fr

Pour toute demande relative à vos données personnelles, contactez-nous à l'adresse ci-dessus. Nous répondons dans un délai maximum d'1 mois.

§ 2 — Données collectées et finalités

2.1 — Candidats (questionnaire talent)

Nous collectons les données suivantes lors du remplissage du questionnaire :

  • Identité : prénom, nom
  • Contact : adresse email, numéro de téléphone
  • Localisation : adresse postale, coordonnées GPS (utilisées uniquement pour calculer les temps de trajet)
  • Profil professionnel : disponibilités, compétences techniques, soft skills, langues parlées, expériences, préférences de travail, salaire minimum souhaité, secteurs préférés, style de management
  • Données sensibles (uniquement avec votre consentement explicite) : besoins d'accompagnement physiques, situation personnelle, statut RQTH, besoin d'un visa de travail
  • Référent : nom, rôle et adresse email d'une personne pouvant attester de vos compétences
Finalités :Proposer des offres d'emploi adaptées à votre profil, réaliser un matching algorithmique (avec vérification humaine systématique), améliorer nos modèles de matching (uniquement avec votre consentement étendu)
Base légale :Consentement explicite (Art. 6.1.a et Art. 9 RGPD pour les données sensibles)

2.2 — Recruteurs (liste d'attente)

  • Données : prénom, nom, adresse email professionnelle
Finalité :Vous contacter lors du lancement d'Adesty et vous inviter à notre phase pilote
Base légale :Consentement (Art. 6.1.a RGPD)

§ 3 — Durées de conservation

CatégorieDurée
Données standard (profil candidat)24 mois maximum
Données sensibles12 mois maximum
Conservation prolongée (opt-in explicite)5 ans — amélioration des modèles uniquement
Données recruteurs (liste d'attente)Jusqu'au lancement, puis suppression sur demande

§ 4 — Destinataires des données

Vos données sont traitées exclusivement par l'équipe Adesty. Elles ne sont jamais transmises directement aux employeurs. Lors du matching, votre profil est présenté de manière anonymisée. Toute décision implique une vérification humaine systématique.

Sous-traitants techniques :

  • Vercel Inc. (hébergement du site, États-Unis — transfert encadré par les clauses contractuelles types de la Commission européenne)
  • Supabase (stockage et gestion des données — serveurs situés dans l'Union européenne)
  • Google Maps API (calcul de temps de trajet uniquement — données non conservées par Google dans ce cadre)
  • Google Gemini (analyse audio/vidéo ou CV — uniquement si vous choisissez cette option d'import)

§ 5 — Vos droits (Art. 15 à 22 RGPD)

Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants sur vos données personnelles :

  • Droit d'accès — obtenir une copie de l'ensemble de vos données
  • Droit de rectification — corriger des données inexactes ou incomplètes
  • Droit à l'effacement — demander la suppression de vos données
  • Droit à la portabilité — recevoir vos données dans un format structuré et lisible par machine
  • Droit d'opposition — vous opposer à certains traitements
  • Droit de retrait du consentement — à tout moment, sans préjudice des traitements effectués avant le retrait

Pour exercer vos droits, contactez-nous à : admin@adesty.fr

Réponse garantie dans un délai maximum d'1 mois.

§ 6 — Réclamation auprès de la CNIL

Si vous estimez que le traitement de vos données ne respecte pas la réglementation applicable, vous avez le droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle compétente :

Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL)
3 place de Fontenoy — TSA 80715 — 75334 Paris Cedex 07
www.cnil.fr

§ 7 — Sécurité des données

Adesty met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données contre tout accès non autorisé, perte, altération ou divulgation non souhaitée : chiffrement des données en transit et au repos, contrôle strict des accès, journalisation des opérations sensibles, hébergement sécurisé.

§ 8 — Modifications de cette politique

Cette politique de confidentialité peut être mise à jour pour refléter l'évolution de nos pratiques ou des obligations légales. La date de dernière mise à jour est indiquée en haut de cette page. En cas de modification significative, nous vous en informerons par email ou via une notification sur le site.