Conditions Générales d'Utilisation

Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (ci-après « CGU ») ont pour objet de définir les conditions dans lesquelles les utilisateurs (ci-après « vous » ou l'« Utilisateur ») accèdent au Site et utilisent les services proposés par Adesty.

Adesty est une plateforme de mise en relation entre des candidats en recherche d'emploi et des recruteurs dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie et du retail, fondée sur un matching algorithmique basé sur les compétences et le profil comportemental.

Les présentes CGU s'appliquent à tout visiteur et utilisateur du Site, qu'il soit candidat ou recruteur.

• Site : le site web accessible à l'adresse adesty.fr et l'ensemble de ses sous-domaines.
• Services : l'ensemble des fonctionnalités proposées aux Utilisateurs, notamment le questionnaire talent, le système de matching et la liste d'attente recruteurs.
• Utilisateur : toute personne accédant au Site, qu'elle soit candidate ou recruteuse.
• Candidat : toute personne en recherche d'emploi créant un profil via le questionnaire talent.
• Recruteur : toute entreprise ou personne morale s'inscrivant sur la liste d'attente ou publiant des offres d'emploi via Adesty.

En naviguant sur le Site ou en utilisant les Services, vous reconnaissez avoir lu, compris et accepté les présentes CGU sans réserve. Si vous n'acceptez pas ces conditions, vous n'êtes pas autorisé à utiliser le Site.

Adesty se réserve le droit de modifier les présentes CGU à tout moment, notamment pour s'adapter aux évolutions législatives, réglementaires ou technologiques. Les CGU en vigueur au moment de votre visite s'appliquent. En cas de modification significative, nous vous en informerons par email ou via une notification sur le Site.

Adesty met tout en œuvre pour assurer un accès de qualité au Site et aux Services. Toutefois, l'accès peut être temporairement suspendu ou interrompu, sans préavis, pour des raisons de maintenance, de sécurité, ou en cas de force majeure.

Adesty ne saurait être tenu responsable des dysfonctionnements ou interruptions du Site résultant de telles circonstances.

Certains Services (création de profil candidat, publication d'offres) nécessitent la communication de données personnelles. Leur traitement est décrit dans notre Politique de confidentialité.

En utilisant le Site, l'Utilisateur s'engage à :

• Respecter l'ensemble des lois et réglementations applicables ;
• Fournir des informations exactes, complètes et à jour lors de l'utilisation des Services ;
• Ne pas utiliser le Site ou les Services à des fins illicites, frauduleuses ou portant atteinte aux droits de tiers ;
• Ne pas tenter de compromettre l'intégrité du Site ou des systèmes informatiques d'Adesty (notamment par l'introduction de virus ou de tout autre code malveillant) ;
• Ne pas usurper l'identité d'une autre personne ou entité ;
• Ne pas collecter ou extraire des données du Site à des fins commerciales sans autorisation écrite d'Adesty.

Tout manquement à ces obligations pourra entraîner la suspension de l'accès aux Services et, le cas échéant, des poursuites judiciaires.

L'ensemble des éléments du Site (textes, graphiques, logos, images, vidéos, bases de données, logiciels) sont protégés par les lois relatives à la propriété intellectuelle et demeurent la propriété exclusive d'Adesty ou de ses partenaires.

Toute reproduction, représentation, adaptation ou exploitation, totale ou partielle, de ces éléments par quelque moyen que ce soit, sans autorisation écrite préalable d'Adesty, est strictement interdite et est susceptible de constituer une contrefaçon.

Pour toute demande d'autorisation : admin@adesty.fr

Contenu du Site : Adesty s'efforce de maintenir les informations du Site exactes et à jour. Toutefois, Adesty ne garantit pas l'exactitude, l'exhaustivité ou l'actualité des informations publiées. L'Utilisateur reconnaît utiliser ces informations sous sa propre responsabilité.

Dommages directs et indirects : En aucun cas Adesty ne saurait être tenu responsable de dommages directs ou indirects (pertes de données, manque à gagner, préjudice commercial ou autre) résultant de l'utilisation ou de l'impossibilité d'utiliser le Site et les Services.

Matching algorithmique : Les résultats de matching produits par Adesty constituent des recommandations, non des décisions définitives. Toute sélection fait l'objet d'une vérification humaine par l'équipe Adesty. Adesty ne garantit pas l'embauche ni le recrutement d'un candidat spécifique.

Liens hypertextes : Le Site peut contenir des liens vers des sites tiers. Adesty n'exerce aucun contrôle sur ces sites et décline toute responsabilité quant à leur contenu, leurs politiques de confidentialité ou leur disponibilité.

Pour toute information sur la manière dont Adesty collecte et traite vos données personnelles, veuillez consulter notre Politique de confidentialité.

Adesty s'engage à respecter la réglementation applicable en matière de protection des données, notamment le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD — UE 2016/679) et la loi Informatique et Libertés.

Les présentes CGU sont soumises au droit français. En cas de litige relatif à leur interprétation ou à leur exécution, et à défaut de résolution amiable, les tribunaux français seront seuls compétents.

Si l'une ou plusieurs des dispositions des présentes CGU étaient déclarées nulles ou non applicables en vertu d'une loi, d'un règlement ou d'une décision de justice définitive, les autres dispositions resteraient pleinement en vigueur.

Pour toute question ou réclamation relative aux présentes CGU :

admin@adesty.fr